“Het leuke aan werken bij het BPM competence center? Ons team is heel internationaal. Met collega’s uit onder meer Litouwen, Polen en Portugal verbeter en ondersteun ik de processen van de Belastingdienst. De ene dag bouw ik een gebruikersscherm, de andere dag stel ik een server in of breid ik automatische tests uit.” Erik Uitenbroek, BPM-developer bij de Belastingdienst.
Wist je dat de Belastingdienst de grootste IT-organisatie van Nederland heeft met zo’n 3.500 collega’s? We hebben ambitieuze plannen op het gebied van IT en streven constant naar innovatie en vernieuwing. Ons BPM competence center in Apeldoorn is een van grootste en meest vooruitstrevende van Europa. Hier zorgen we voor de inrichting en automatisering van diverse processtromen van bijvoorbeeld de omzetbelasting-, Douane-, inning- en autodomeinen. Daarbij werken onze professionals op projectmatige basis intensief samen met andere organisatieonderdelen. Als integrator spelen we een cruciale rol. We leveren dagelijks op directe en indirecte wijze een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening van de Belastingdienst en aan alle mensen en bedrijven in Nederland.
Als BPM-developer werk je in een scrum-team toe naar de systematische oplevering van BPM-product-increments aan productie. Samen met de business ontwikkel je integrale procesflows gebaseerd op generieke patronen, vaak aangevuld met een passende GUI voor exception handling. Je hebt diverse taken en verantwoordelijkheden, zoals het schrijven van code, het implementeren van business rules en het up-to-date houden van testautomatisering. Ook werk je aan de doorontwikkeling van de CI/CD-pipeline die is opgezet door het competence center. Daarmee kan jouw team steeds sneller en eenvoudiger software opleveren.
BPM heeft veel integraties met andere systemen van de Belastingdienst. In de rol van BPM-developer heb je daarom ook intensief contact met teams van andere competence centers die aan hetzelfde project werken. Denk aan businessrulemanagement en enterprise-contentmanagement. Zo leer je razendsnel veel collega’s en verschillende vakgebieden kennen. Bovendien ben je onderdeel van een energiek, internationaal team met collega’s uit diverse landen en culturen. Behalve je netwerk kun je hier ook jouw persoonlijke ontwikkeling een boost geven. We stimuleren en helpen je graag om je verder te ontwikkelen en door te groeien.
Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Erik Uitenbroek? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Sanne Gillesen, team manager, via 06 – 45 27 17 39.
