Dit breng je mee
- Academisch werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
- Inzicht in actuele vraagstukken binnen het de academische wereld;
- Reflectieve instelling;
- Autonoom denker, zelfsturend vermogen, moderne werker;
- Team-player;
- Goed ontwikkeld gevoel voor (politiek-)ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen, diverse rollen en het eigen functioneren daarbinnen;
- Kennis van of affiniteit met de diverse veiligheidsthema’s;
- Beschikt (eventueel) al over een relevant netwerk;
- Het vermogen complexe zaken helder te verwoorden;
- Bewezen vaardigheden in het inrichten en regisseren van complexe trajecten en processen.
Wat bieden wij?
Een unieke kans om je stempel te drukken op de integrale veiligheid van de KNAW. In een inspirerende omgeving in een historisch pand in hartje Amsterdam. Een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng, ideeën en tal van ontwikkelingsmogelijkheden. Je werkt nauw samen in een collegiaal en deskundig team wat elkaar graag scherp houdt.
Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Hans Mulder; hans.mulder@knaw.nl of 06-41209771.
Over het Bureau KNAW
De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten – en drie instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek – die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten.
Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de algemeen directeur bij in de uitoefening van hun taken.
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal €4.629,00 en maximaal €5.943,00 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal12 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.
De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.
Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.
Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
