- een afgeronde masterstudie in bij voorkeur de onderwijskunde of een andere sociale wetenschap (en de daarbij passende kennis van onderzoek);
- kennis van en bij voorkeur werkervaring in het middelbaar beroepsonderwijs;
- ruime ervaring met het opzetten van nieuwe projecten in samenwerking met diverse stakeholders;
- een helicopterview en capaciteiten om strategisch in te spelen op belangen en ontwikkelingen binnen en buiten het NRO;
- een drive om inhoudelijk bij te dragen aan research-informed onderwijsverbetering in het mbo;
- sterke netwerkvaardigheden en bij voorkeur al een netwerk in het middelbaar beroepsonderwijs;
- uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- een proactieve hands-on-mentaliteit, in staat om goed zelfstandig en resultaatgericht te werken;
- een lerende en flexibele houding: reflecteert op de eigen werkprocessen, ziet verbetermogelijkheden en nieuwe kansen en draagt op basis daarvan bij.
Hier kom je te werken
Het NRO ontwikkelt in samenwerking met andere partijen een landelijk kennisknooppunt (www.onderwijskennis.nl) voor de verbinding van onderwijsonderzoek met de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid. Dit kennisknooppunt maakt kennis uit onderwijsonderzoek vindbaar en toegankelijk en verbindt belangrijke onderdelen van de kennisinfrastructuur op het gebied van onderwijs. Op Onderwijskennis.nl bundelt het NRO kennis uit onderzoek over relevante onderwijsthema’s. Door middel van het kennisknooppunt draagt het NRO bij aan gebruik van kennis uit onderzoek, voor verbetering en vernieuwing van het onderwijs. In de komende jaren zal het kennisknooppunt gefaseerd verder groeien.
We werken in dit team met enthousiaste en gedreven collega’s met diverse achtergronden in gender, cultuur en leeftijd. Jij komt te werken in een van de teams binnen het NRO Kennisbenutting en Communicatie. Door de invoering van het model hybride werken kun je ook een deel van je tijd vanuit huis werken. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus, kwaliteitsgedreven en voelen ons verbonden met ons werk.
Dit bieden wij jou
Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) – WVOI).
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar en bij goed functioneren mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 3831 en € 5990 bruto per maand (schaal 11/12, CAO Onderzoeksinstellingen). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en het reizen met het openbaar vervoer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.
Over NWO
Zullen we kennismaken?
Wanneer je denkt dat bovenstaand profiel bij jou past, nodigen we je beslist uit om te reageren. Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 11 augustus 2022 naar ons toe via de "solliciteer"-button op de NWO website.
Wil je graag meer informatie over onze organisatie? Neem een kijkje op www.nwo.nl. Onze projectleider Kennisknooppunt Celine Gladpootjes vertelt je graag meer over de functie. Zij is te bereiken op via 070-3494203 of c.gladpootjes@nwo.nl Joke Ruberg, P&O adviseur, kan de procedure toelichten, contact kan via 070-3440648 of j.ruberg@nwo.nl
Bij voorkeur zoeken we kandidaten die op korte termijn (eventueel voor een overbruggingsperiode deeltijd).