Senior organisatieadviseur
Ben jij sterk in het begeleiden van organisatieontwikkeling en beweeg je graag op het snijvlak van organisatiekunde en veranderkunde? Lees verder!
We staan aan de vooravond van een mooie doorontwikkeling van ons werk en onze afdeling. Daarom zijn we op zoek naar meerdere nieuwe (Senior) Organisatieadviseurs. Hierbij besteden we nadrukkelijk aandacht aan het hecht en sterk houden van ons fijne team. Je landt in een team met een prettige sfeer, dat op elkaar vertrouwt, waarin samenwerking vanzelfsprekend is en we altijd samen bezig zijn hoe we kunnen verbeteren. Als team, in onze rol als organisatieadviseurs en vakinhoudelijk. We hebben een mooie en uitdagende opdrachtenportefeuille en we werken in een dynamische organisatie met groot maatschappelijk belang. We zoeken nieuwe collega’s die de tweebenigheid hebben op het vlak van organisatiekunde en veranderkunde. Vanwege de vragen die spelen, zoeken we ook minimaal één organisatieadviseur die specifieke ervaring heeft met vraagstukken op gebied van organisatieontwerp en governance.
Wat ga je doen?
Als (Senior) Organisatieadviseur ben je gesprekspartner voor de directie en het management voor complexe vraagstukken op het gebied van organisatieverandering en -ontwikkeling. Je vervult opdrachten gericht op complexe organisatievraagstukken. In overleg met opdrachtgevers en betrokkenen maak je het doel en de gewenste resultaten concreet en vertaal je de organisatorische consequenties in heldere plannen en begeleid je de besluitvorming daarvan. Je adviseert het management bij het ontwikkelen van veranderstrategieën en -aanpakken. Speciale aandacht wordt hierbij geschonken aan het (bege)leiden van de implementatie van veranderingen, waarbij je als partner van onze opdrachtgevers opereert.
Veranderingen van papier krijgen is waar jij enthousiast van wordt. Naast het werken aan concrete opdrachten neem je ook deel aan projecten en activiteiten gericht op organisatieontwikkeling, bijvoorbeeld rondom leiderschap. Voor het team waarvan je zelf onderdeel bent neem je initiatieven voor inhoudelijke bijdragen aan overleg, themabijeenkomsten en de eigen ontwikkeling om als team hecht, sterk en ‘state of the art’ te blijven. Organisatievraagstukken laten zich niet beperken tot één dienst. Je vervult vanuit jouw rol, daar waar nodig, opdrachten voor verschillende diensten binnen de gemeente Den Haag en zoekt actief de verbinding en samenwerking.
