Senior Full Stack Developer

Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven

StandplaatsOnderwijsgevend

Uren per week 40

NiveauHBO bachelor

VakgebiedVaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Vacaturenummer 20231622

Plaatsingsdatum 2 maart 2023

Functieomschrijving

SBB is op zoek naar een

Senior Full Stack Developer

Vacaturenummer: 23015SFD-I&T
Omvang: 32 – 40 uur

Wil jij werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie én een goede werk/privé balans? Reageer dan op onze vacature. We kijken ernaar uit van je te horen!

SBB zoekt een senior Fullstack developer, die ons helpt om gezamenlijk onze wijze van software development elke dag weer te verbeteren.

Jouw rol
SBB beschikt voor haar dienstverlening over een hybride informatielandschap met standaard componenten (MS-Dynamics) en maatwerk componenten (MijnSBB en modules). SBB bedient circa 250.000 leerbedrijven en 65 mbo-onderwijsinstellingen en heeft in MijnSBB ongeveer 850.000 gebruikers. In de backend applicatie “Brein” (Dynamics 365) zijn zo’n 685 gebruikers. Via verschillende portalen/backends biedt SBB haar dienstverlening extern aan. We noemen dit de BPV+ en K&E-keten. Brein en MijnSBB draaien ‘ontkoppeld’ van elkaar. Bij een onverhoopte ‘buiten dienst’ van één van de applicaties is de andere applicatie nog steeds beschikbaar.

Als senior Fullstack developer ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van functionaliteiten op het MijnSBB platform. Het gaat om het ontwikkelen van maatwerkcomponenten in een .NET MVC-omgeving. Concreet heb je de volgende taken:

• Het (door)ontwikkelen van MijnSBB modules.
• Het maken van impactanalyses en uitvoeren voor upgrade van technologie componenten (bijv. gebruikte jquery/bootstrap).
• Sparringpartner voor de teamleider voor architectuur- en technische keuzes.

Waar kom je te werken?
Afdeling Informatie en technologie heeft de regie over het gehele informatielandschap van SBB, voert geplande optimalisaties uit en draagt met een bedrijfszekere informatiearchitectuur bij aan de externe dienstverlening en interne samenwerking. Wij ondersteunen de organisatie met vier teams bij alle vraagstukken op het gebied van informatietechnologie: van projecten en adviesopdrachten tot reguliere beheertaken en gebruikersvragen.

Het informatielandschap van SBB is hybride en bestaat enerzijds uit diverse SaaS-systemen in de public cloud en anderzijds uit eigen maatwerksystemen in de private cloud. We zijn onze serviceprocessen aan het standaardiseren voor een hogere kwaliteit en een betere interne dienstverlening.

De afdeling Informatie en technologie (I&T) bestaat uit 26 interne en circa 20 externe medewerkers. We zijn als organisatie en als afdeling volop in ontwikkeling. Binnen de afdeling bestaat de mogelijkheid om hybride te werken.

Wil je een beeld krijgen van het werken bij SBB: bekijk dan de website.

Functie-eisen

Jouw profiel
We zien het volgende graag in jou terug:
• Hbo werk- en denkniveau, opleiding bij voorkeur in de richting informatica of vergelijkbaar, aangevuld met certificaten in het vakgebied;
• ten minste 5 jaar ervaring met
o Ontwikkelen in een Microsoft-omgeving (.Net MVC, .Net core, C#, Javascript, SQL Server 2016 en hoger)
o software-development in een middelgrote organisatie (150-500 medewerkers);
o het werken in een Azure DevOps omgeving;
o het toepassen van (data-uitwisselings) standaarden [JSON/REST, Azure Api Management];
• enkele jaren ervaring met
o werken in Agile/Scrum-teams en/of DevOps-teams;
o werken aan, en met, een Design System en/of design richtlijnen;
• Uitstekende kennis van HTML en CSS
• Ervaring met het implementeren van WCAG richtlijnen voor webtoegankelijkheid
• goede ontwerpvaardigheden, analytisch vermogen, en oplossingscreativiteit;
• Het vermogen om in een dynamische en soms hectische omgeving het hoofd koel te houden en structurele oplossingen te realiseren;
• Je bent initiatiefrijk en communicatief zó vaardig dat je iedereen voor je weet te winnen.

Je bent:
• Een echte aanpakker, actief betrokken, zelfstandig en professioneel, verantwoordelijk, creatief en doelgericht ambitieus en je wil jezelf ontwikkelen.
• een teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden en zelfkennis.
• klantsensitief, je kunt de positie en de vraag van de klant invoelen. Je kunt goed luisteren (lsd=luisteren, samenvatten, doorvragen).

Bijzonderheden

Ons aanbod
• Een salaris van min. €3.658,- en max. €5.025,- (schaal 11). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Een uitdagende werkomgeving met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, waarbij je trainingen kunt volgen via onze SBB Academie.
• 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (ADV) per jaar op.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je vakantiegeld en een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering?van?€330,- netto?per jaar.
• We hebben een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarbij SBB 70% van de premie betaalt.
• Faciliteiten om hybride te werken: zakelijke telefoon, een laptop?en thuiswerkopties.
• Reiskostenvergoeding woon-werk of thuiswerkvergoeding.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.?

Procedure
Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 31 maart door het sturen van een motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Benyamin Levy, corporate recruiter, bereikbaar via b.levy@s-bb.nl of op 06 28 631 299. Heb je vragen over de inhoud van deze vacature, neem dan contact op met Marcel van der Mark, teamleider, via 06 25 744 825 of m.vandermark@s-bb.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie door recruitmentbureaus: we waarderen je enthousiasme om met ons mee te zoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature echter vullen we deze functie zelf in. Als we hulp van bureaus nodig hebben dan werken we samen met onze vaste partners.

Online solliciteren

Heeft u nog vragen? Neem contact met ons op!

Rijks Contract Centrum | Total Workforce Management Services | Belle van Zuylenlaan 1-7, Culemborg
Tel: 085 0063900 | Email: gcc@compliancefactory.nl

Vestigingen in Nederland, Verenigd Koninkrijk, Duitsland en België.

DISCLAIMER

De informatie op deze website is alleen bedoeld voor algemene informatiedoeleinden. De informatie wordt verstrekt door het RijksContractCentrum en hoewel we ernaar streven om de informatie actueel en correct te houden, geven we geen verklaringen of garanties van welke aard dan ook, expliciet of impliciet, over de volledigheid, nauwkeurigheid, betrouwbaarheid, geschiktheid of beschikbaarheid met betrekking tot de website of de informatie, producten, diensten of gerelateerde afbeeldingen op de website voor welk doel dan ook.