De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij afdeling Productiehuis van directie Informatievoorziening (IV) op locatie Den Haag één vacature van Release Manager (FGR: Senior Adviseur Bedrijfsvoering S12). Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Een belangrijke uitdaging voor de IND is het kunnen omgaan met de continu veranderende migratiestromen en de gevolgen die dit met zich meebrengt voor Nederland. De IND heeft de ambitie om binnen vijf jaar een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en datagestuurd werkt voor het gehele proces van dienstverlenen, van aanvragen, naar beslissen en handhaven, inclusief procesvertegenwoordiging, waarbij de klant op ieder moment over de juiste verblijfstitel beschikt.
Dit stelt andere en hogere eisen aan de informatievoorziening (IV) van de IND. Het vraagt om verdergaande digitalisering van de processen, de inrichting van een data-organisatie, een wendbare en snel op verandering inspelende IV-organisatie en een robuust en toekomstbestendig IV-landschap. Met datacenters op meerdere locaties, een groot aantal aan elkaar verbonden applicaties, koppelingen met diverse ketenpartners, werk je in een uitdagende dynamische omgeving, waarin agile en projectmatig werken elkaar versterken.
Wat ga je doen?
“Samen met twee collega releasemanagers ben je verantwoordelijk voor een goede invulling en go-live van de INDiGO releases. Als een spin in het web onderhoud je de contacten met de verschillende teams binnen IV en focus je op een naadloze aansluiting van de IT-projecten en releases in het IV productiehuis. Je zorgt voor een goede afstemming, sturing en signaleert zaken als die niet volgens plan verlopen. Je stuurt op resultaat en fungeert als olie in een machine“.
We verwachten dat je kennis, ervaring en affiniteit hebt met procesbeheersing en procesbesturing. Verder heb je aantoonbare ervaring met de aansturing van IT-ontwikkeltrajecten, het liefst binnen een wendbare organisatie op basis van Agile en Scrum. Je weet wat er speelt in de Scrumteams en bij de andere teams binnen en buiten het IV-productiehuis. Je bespreekt en begeleid de realisatie van wijzigingen in relatie tot de functionele en technische planningsaspecten, want jij bent als geen ander op de hoogte van de afhankelijkheden binnen het applicatielandschap INDiGO.
Als Release manager sta je de komende jaren samen met je collega’s voor een mooie opdracht: samen met andere key-spelers de implementatie en doorontwikkeling van de IV-Organisatie mogelijk maken. Je vertaalt deze doorontwikkeling (o.a. de implementatie van Agile/DevOps) in concrete aanpassingen in processen en werkwijzen en draagt zorg voor de borging daarvan in de staande organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de tijdigheid van de leveringen en niet onbelangrijk: de continuïteit van de dienstverlening.
Je contacten zijn gericht op het uitdragen van de planningen, processen en werkwijze van de IND en je zorgt voor draagvlak en afstemming binnen de IND en bij de externe Ketenpartners. Je bent heel zichtbaar.
De voornaamste elementen in jouw rol zijn:
- De planning van de functionele en technische releases en de onderhoudsmomenten voor het INDiGO systeem in een releasekalender en onderliggende detailplanningen;
- Het begeleiden en coördineren van de functionele releases als geheel en de Scrumteam overstijgende operationele processen en samenwerking met de beheerafdelingen in het bijzonder;
- Het stimuleren en faciliteren van de samenwerking tussen de scrum en overige teams binnen het Productiehuis en andere afdelingen binnen de Directie IV.
