Ben jij een ervaren recruiter en wil je een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving? Zie jij het als kans om voor een unieke werkgever de juiste kandidaten op te sporen en aan te trekken? Weet jij feilloos en op creatieve wijze de krappe arbeidsmarkt te veroveren?
Als recruiter maak je deel uit van het team P&O, bestaande uit P&O-adviseurs en medewerkers P&O-administratie. Een belangrijke opdracht van dit team is het ondersteunen van de rechtbank door de juiste medewerkers te vinden in deze krappe arbeidsmarkt. Gezamenlijk met team communicatie hebben we hiervoor een nieuw arbeidsmarktcommunicatieplan ontwikkeld. Als recruiter speel je een belangrijke rol bij het verder vormgeven en uitwerken van de ideeën uit dit plan. Verder is ons huidige recruitment proces toe aan modernisering. Met jouw heldere ideeën hierover en jouw doorzettingsvermogen weet jij deze moderniseringsslag te realiseren.
Wat ga je (onder andere) doen:
- je denkt mee over het optimaliseren en moderniseren van het proces van werving en selectie.
- je interesseert en enthousiasmeert (nieuwe) doelgroepen voor het werken bij de rechtbank.
- je weet de rechtbank te promoten als een goede, interessante en veelzijdige werkgever.
- je komt met ideeën over de inzet van wervings- en selectieinstrumenten.
- je geeft uitvoering aan het arbeidsmarktcommunicatieplan en komt met nieuwe ideeën en initiatieven om dit te verbeteren.
- je participeert in de selectieprocedure en adviseert het management.
- je werkt samen met de P&O-adviseurs en de medewerkers P&O-administratie.
- je participeert in het landelijk overleg Werving & Selectie.
De rechtbank Noord-Nederland
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Dat is waar we ons bij de rechtbank Noord-Nederland met ruim 800 medewerkers voor inzetten. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ca. 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.
De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werkzaam zijn. Een organisatie waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn en waarin volop ruimte is voor ontwikkeling.
Cluster bedrijfsvoering
Als recruiter kom je te werken binnen het cluster bedrijfsvoering. Dit cluster voert werkzaamheden uit, die ondersteunend zijn aan het primaire proces. Het cluster bedrijfsvoering bestaat uit de teams planning & control, communicatie, personeel & organisatie (waaronder ook BONG: Bureau Opleidingen Noordelijke Gerechten), secretariaat, functioneel beheer, facilitair beheer, archief, veiligheid en het informatiecentrum.
