Wil jij met je brede kennis van Open Source Intelligence bijdragen aan de intensivering van de aanpak van arbeidsuitbuiting en mensenhandel? Als je goede, vernieuwende ideeën hebt en weet hoe je ze werkelijkheid kunt laten worden, kom ons dan helpen!
In Nederland wordt nog (te) vaak misbruik gemaakt van mensen (zoals migranten) die weinig andere keus hebben dan te werken onder onacceptabele omstandigheden. Vaak vergezeld van mishandeling, chantage of bedreiging. Als OSINT rechercheur werk je mee aan de opsporing van deze meedogenloze, soms georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Je hebt veel toegevoegde waarde, naast de financiële, tactische en digitale recherchemogelijkheden die we inzetten. Je zorgt dat goed verborgen informatie boven tafel komt door met specialistische tooling open source onderzoeken uit te voeren en geautomatiseerde internetbevragingen. Dat varieert van onderzoek op het deep of dark web tot real time monitoring en stelselmatige informatie-inwinning in opdracht van de Officier van Justitie. Je adviseert over de (on)mogelijkheden van OSINT en levert gespecialiseerde intelligenceproducten. Behalve met de rechercheurs werk je ook samen met financieel en digitaal specialisten en partners (zoals de politie of gemeenten). Je adviseert ons over technische ontwikkelingen en mogelijkheden om internetrechercheren te verbeteren of te verbreden.
In een hecht en zeer gemotiveerd team lever je jouw bijdrage aan de effectiviteit van de opsporing van arbeidsuitbuiting en aan optimale samenwerking met onze partners. We zijn altijd nieuwsgierig naar manieren om ons werk beter of sneller te doen. Daar heb jij een grote rol bij! Jouw werk zorgt dat we daders telkens een stap voor blijven. Voor jouzelf is dat leerzaam en daarnaast lever je een concrete bijdrage aan het bestrijden van mensonterende criminaliteit.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
