Gelukkig zijn er altijd mensen die iets voor een ander doen of iets bijzonders presteren. Zij betekenen veel voor de maatschappij en zijn een voorbeeld voor anderen. Een bijzondere manier om deze mensen te bedanken is om hen voor te dragen voor een Koninklijke onderscheiding.
Het zijn de ridders van vandaag. Denk bijvoorbeeld aan een man uit Franeker die een stichting oprichtte om een zeldzame ziekte bespreekbaar te maken, een echtpaar uit Maastricht dat al twee decennia kinderen in crisissituaties een veilig onderkomen biedt, een internationaal gezaghebbend hoogleraar uit Nijmegen die een wetenschappelijke vondst in de strijd tegen kanker heeft gedaan, of een held die met gevaar voor eigen leven tijdens een storm het leven van een drenkeling redt. Dit soort bijzondere verhalen is ons dagelijks werk bij de Kanselarij der Nederlandse Orden.
Jouw taak bestaat uit het adviseren over aanvragen voor Koninklijke onderscheidingen. Je bestudeert het dossier en de adviezen van de burgemeester en de commissaris van de Koning, toetst aan de hand van richtlijnen, signaleert eventuele gevoeligheden en vraagt waar nodig extra informatie of toelichting bij de burgemeester. Wanneer jouw advies positief luidt, adviseer je welke onderscheiding zou kunnen worden toegekend. Jouw advies wordt besproken in een vergadering van het Kapittel voor de Civiele Orden.
Het advies komt via de betreffende minister in handen van de grootmeester van de ridderorden, Zijne Majesteit de Koning. Door het tekenen van een koninklijk besluit bekrachtigt hij de toekenning van de onderscheiding. Een collega van je maakt de versierselen en de oorkonde gereed en stuurt deze naar de burgemeester, die de onderscheiding uitreikt.
Naast het schrijven van talloze adviezen, lever je ook een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid op het gebied van het Nederlands decoratiestelsel. Je bent accounthouder van een of twee provincies en als zodanig vaste contactpersoon voor de medewerker van de commissaris van de Koning. Samen bespreek je onder meer hoe de kwaliteit van de voorstellen in die provincie verbeterd kan worden.
De medewerker Decoraties en Advies
- beoordeelt de ontvangen voorstellen op inhoudelijke juistheid en toetst deze aan de doelstellingen en criteria behorende bij het decoratiestelsel
- verzamelt nadere informatie, voert overleg met materiedeskundigen en vormt zich een gemotiveerd oordeel
- stelt adviezen op voor het Kapittel voor de Civiele Orden
- neemt in voorkomende gevallen deel aan de Kapittelvergaderingen om decoratie- en/of beleidsvoorstellen toe te lichten
- fungeert als helpdesk voor gemeenten, provincies en ministeries ten aanzien van algemene vragen over het decoratiestelsel en ten aanzien van individuele decoratievoorstellen
- geeft voorlichting, ook door middel van presentaties, en verstrekt informatie over de doelstellingen van en de werkwijze bij het decoratiestelsel
- geeft trainingen in samenwerking met de provincie voor de medewerkers van de burgemeesters in die provincie
Daarnaast wordt verwacht dat de medewerker Decoraties en Advies
- bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen signaleert en analyseert op relevantie voor de toepassing van het decoratiestelsel
- een netwerk onderhoudt van relevante ambtelijke en maatschappelijke contacten om een optimaal beeld te krijgen omtrent genoemde ontwikkelingen
- voorstellen doet voor de ontwikkeling van nieuw beleid c.q. voor aanpassingen van bestaand beleid en voor de (verdere) ontwikkeling van normen, richtlijnen en procedures
- bijdragen levert aan de algemene beleidsadvisering inzake de toepassing van het decoratiestelsel aan het Kapittel
