Binnenwerk is een jonge, snelgroeiende, landelijke organisatie die in 2016 is opgezet om voor het Rijk duurzame banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Als interne Jobcoach ondersteun jij de medewerker in zijn/haar functioneren. Dit betekent dat je vaak wisselt tussen de rol van begeleider, adviseur, regisseur en reflective practionner om de medewerkers te begeleiden vanuit een oplossingsgerichte positieve basishouding. In deze verschillende rollen is één ding altijd van groot belang: je kijkt naar mogelijkheden zodat beperkingen bijzaak worden. Hierin opereer je vanuit de ondersteuningsbehoefte van de medewerkers zonder de verantwoordelijkheid van hen over te nemen.
Geen dag ziet er hetzelfde uit voor jou als interne jobcoach bij Binnenwerk. De ene dag houd je intakegesprekken met nieuwe medewerkers, terwijl je de andere dag meeloopt op de werkvloer met één van de medewerkers. Het is belangrijk dat de medewerker weet wanneer en met wat hij terecht kan bij jou.
Je bent woonachtig in het midden van het land. Binnenwerkmedewerkers werken verspreid over het land. Dit betekent dat je veel onderweg bent om de medewerker op werklocatie te begeleiden. Een uur reistijd is voor jou geen probleem.
Taken:
- Begeleidt individuele medewerkers met een arbeidsbeperking en brengt hun persoonlijke en financiële situatie in kaart.
- Adviseur en gesprekspartner van de leidinggevende van de medewerkers over de ontwikkeling en het welzijn van de medewerker. Ook heb je hierin oog voor de groepsdynamiek.
- Medewerkers begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling en in hun werk.
- Ondersteunen van medewerkers bij inkomensproblematiek.
- Het tijdig en adequaat inzetten van de sociale kaart.
- Het invullen van de benodigde formulieren en urenverantwoording t.a.v. de inzet van jobcoaching en loonkostensubsidie of loondispensatie.
- Houden van intakegesprekken en driegesprekken. Draagt zorg voor eigen dossieropbouw.
- Opstellen, uitvoeren en bewaken van coachingsplannen, werkplekonderzoeken en traject- en ontwikkelplannen.
- Intervisie met collega-jobcoaches en neemt deel aan overleggen.
- Volgt ontwikkelingen en signaleert mogelijkheden binnen het vakgebied.
