Ben jij een nieuwsgierige en kritische speurneus en wil je bijdragen aan de juiste identiteitsregistratie voor de strafrechtketen? Je puzzelt hiervoor graag of een puzzelstukje wel thuishoort waar het nu ligt. Je herkent verschillen en overeenkomsten en neemt de juiste actie zodat we correcte en cruciale informatie op het juiste moment kunnen leveren.
Spreekt dit aan? Kom dan werken bij de Matching Autoriteit als medewerker Matching zoals wij de functie noemen.
Wat ga je doen?
Als Matching Autoriteit gaan we om met gevoelige data dus staat professionaliteit en integriteit voorop. Binnen het strafrecht hebben we een belangrijke rol bij de vaststelling en vastlegging van identiteiten van justitiabelen.
Hiervoor onderzoek, beoordeel, interpreteer, vergelijk, verifieer, signaleer en verwerk/muteer je gegevens met betrekking tot personen in de strafrechtketen. Je creëert een onderzoek dossier en zet deze uit bij de opsporingsdiensten met als doel een het registreren van de leidende identiteit in de strafrechtketen en opname in de strafrechtsketendatabank (SKDB). Deze databank wordt door de opsporingsinstanties gebruikt, zodat jouw werkzaamheden direct bijdragen aan een veilige samenleving.
Meer concreet betekent dit onder andere:
- het beoordelen en verifiëren van aangeleverde persoonsgegevens op juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid op basis van matching criteria. Bijvoorbeeld het toetsen van door politie aangehouden personen met gegevens uit persoonsregisters (w.o. Basis Registratie Personen (BRP, en Basisvoorziening Vreemdelingen (BVV) en evt. strafrechtregisters);
- opstarten van een onderzoekproces bij o.a. ketenpartners;
- beoordelen van de ontvangen onderzoeksresultaten en verwerken hiervan of om verdieping van het onderzoeksresultaat te vragen;
- het fiatteringsproces starten door gegevens te verwerken, een samenvatting te maken en de leidende identiteit vast te stellen;
- Goedkeuren of afkeuren van het onderzoeksproces van een naaste collega (vierogenprincipe);
- bij afwijkende onderzoeksresultaten de aanpassing communiceren aan verantwoordelijke ketenpartners en/of organisaties;
- Helpdesk werkzaamheden voor (externe) partners op het gebied van identiteitsmanagement.
Wat bieden we?
- Een dynamische omgeving waar je komt te werken in een zeer ervaren team waarin je zelfstandig en met grote autonomie mag werken. Iedereen helpt elkaar graag verder en kennis en expertises van collega’s worden graag benut waarnaast er ook tijd is voor een grapje.
- Een fulltime werkweek is 36 uur. Wij bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je dit wilt indelen zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten.
- Hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. Maar 1 tot 2 dagen per week op ons kantoor in Leeuwarden is wel gewenst.
- Wij hechten zeer aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Dit helpt ons en onze medewerkers om goed in te kunnen spelen op ontwikkelingen in de samenleving en op technische vernieuwingen.
- Een marktconforme beloning tussen € 2.607,- en € 3.376,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,37% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor geld, verlofdagen of bijvoorbeeld een fiets. Ook ontvang je een thuiswerk- en een reiskostenvergoeding. Onze overige voorwaarden zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/.
