- Een academisch werk- en denkniveau is een voorwaarde. Het is een pre als je dat hebt op het terrein van Economie, Bestuurskunde,?Bedrijfskunde, accountancy of Public Control.
- Je beschikt over de competenties: ondernemingszin, kwaliteitsgericht, analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, inlevingsvermogen, bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en plannen en organiseren.
- Je hebt affiniteit met bestuur en concernmanagement.
- Je hebt een aantoonbare brede theoretische kennis van planning en control en bestuurlijke informatievoorziening.
- Je hebt inzicht in en ervaring met een begrotingsproces, financieel beleid en beheer, relevante wet- en regelgeving, procedures en richtlijnen en gemeentelijke beleidsterreinen.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met kwaliteitsontwikkeling.
Wat bieden wij je
Afhankelijk van je opleiding en je ervaring is je salaris maximaal € 7.098,00 (schaal 14 van de gemeentelijke salaristabel december 2021). Daar bovenop ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris. Dit salaris is gebaseerd op de HR21-functie Adviseur 0.
Overige arbeidsvoorwaarden
Ook heeft onze gemeente een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Persoonlijk Gezondheidsbudget, volledige vergoeding van reiskosten via het openbaar vervoer, flexibele werktijden en goede mogelijkheden om thuis te werken. Je bouwt pensioen op bij ABP waarbij de werkgever het grootste deel van de premie betaalt.
We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Wanneer het van beide kanten bevalt wordt dit na een jaar omgezet in een vast dienstverband.
Over ons team
Het team control maakt deel uit van de Concernstaf, een afdeling van 21 medewerkers. De Concernstaf ondersteunt de gemeentesecretaris en het directieteam met de volgende kerntaken: bestuurs- en managementondersteuning, concerncontrol, strategische advisering, programmamanagement, informatieveiligheid en privacy.
Over onze gemeente
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Collega’s voelen zich gewaardeerd en zijn trots om te werken voor Pijnacker-Nootdorp.
Interesse?
Spreekt de functie je aan en herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan ontvangen wij graag voor 24 maart 2022 je CV en je motivatie voor deze functie via onze sollicitatiepagina. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met de heer J.P.R Woudstra, gemeentesecretaris/ algemeen directeur, telefoonnummer 015-3626917.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
