Ben jij een Architect die zich vrij kan bewegen tussen Enterprise en Informatie Architectuur? Wil jij meewerken aan de digitalisering van de rijksoverheid en helpen bij het realiseren van de rijks brede I-ambities? Dan zijn wij op zoek naar jou.
I-Interim Rijk zoekt Enterprise- en Solution Architecten met enthousiasme en ervaring, die I-Interim Rijk versterken met hun kennis en ervaring. Wij zoeken architecten op junior, medior en senior niveau. Architecten die een passie hebben voor het ontwerpen van realistische, coherente oplossingen in tijden van een snel veranderende omgeving. Architecten die snel tot de kern kunnen doordringen en kunnen opereren op het snijvlak van strategie, organisatie en informatievoorziening.
I-Interim Rijk (IIR) helpt de rijksoverheid succesvol te zijn in de digitale wereld. Van informatietoegang bij de Ombudsman tot digitale samenwerking in de inburgeringsketen; IIR is betrokken bij alle grote activiteiten en ontwikkelingen binnen het Rijk. Zaken waar jij als architect direct aan bijdraagt. Wij leveren tijdelijke expertise en wisselen kennis uit en zo vergroten we slagvaardigheid en ondernemerschap van de Rijksoverheid.
Wat ga je doen?
Als rijksambtenaar werk je in opdracht van IIR als Enterprise- of Solution Architect aan projecten en programma’s waarin je met jouw kennis en ervaring het verschil kunt maken. Je werkt op interim-basis voor verschillende ministeries of uitvoeringsorganisaties. Deze opdrachtgevers verwachten dat je beschikt over een heldere inhoudelijke visie op de inrichting en brede algemene ICT-kennis.
Architectuur is van strategische waarde voor onze opdrachtgevers. De business- en IT-complexiteit is enorm. Uitstekend inzicht in de huidige en gewenste bedrijfsmodellen is nodig om de complexiteit (continu) te verminderen, klanten optimaal te bedienen en de exploitatiekosten te verlagen. Jij speelt hierin een cruciale rol.
Enerzijds creëer je architectuurmodellen en frameworks, anderzijds pas je deze toe in strategische en tactische initiatieven, als trusted advisor van senior management en veranderteams. Je neemt veel initiatief en balanceert tegelijkertijd tussen de behoeften en prioriteiten van belanghebbenden. Dit maakt het werk zeer afwisselend en veeleisend.
Bij IIR zoeken we mensen met ondernemerszin. Je werkt proactief mee aan je eigen ontwikkeling en die van de groep, ziet kansen en pakt die op. Je weet je eigen weg te vinden binnen de Rijksoverheid, maar doet dat niet alleen. Je krijgt namelijk goede ondersteuning van talentmanagers die ervoor zorgen dat je optimaal kunt presteren. Ook bieden we opleidingsprogramma’s om ervoor te zorgen dat jij de juiste kennis en vaardigheden hebt. Bij IIR draag je, samen met een groep van ruim 200 professionals, bij aan het maatschappelijk belang in de samenleving en de Rijksoverheid.
Je bent
- Ondernemend en zelfstandig ingesteld
- Professioneel, creatief en kijkt makkelijk over de grenzen van de opdracht heen
- Energiek, enthousiast en een goede luisteraar
- In staat om veranderingen te realiseren
- Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in IT, digitalisering en IT-architectuur, en goed in staat hier met opdrachtgevers en collega’s over te spreken.
Je kunt
- Goed omgaan met collega’s, opdrachtgevers en ketenpartners, ook als het spannend wordt
- Een netwerk opbouwen en snel met collega’s schakelen, om de extra’s te bieden die de opdrachtgever succesvol maken
- Draagvlak voor veranderingen creëren.
Je wilt:
- Bijdragen aan een beter rijksoverheid, een overheid die er is voor en van ons allemaal, ook in een digitale samenleving
- Werken aan inhoudelijke boeiende en complexe digitaliseringsvraagstukken, vraagstukken waarin belangen van individuen en belangen van groepen altijd gewogen moeten worden
- Vrij bewegen door de overheid en brede ervaring opdoen, van digitaliseren van processen tot datagedreven werken, van verwerken van geheime of privacy gevoelige informatie tot tot straight through processing bij organisaties als RWS, Defensie, Hoge colleges van Staat en ministeries.
