Met de juiste data bijdragen aan een goede werving van nieuwe medewerkers. Daar ga jij mee aan de slag als dataspecialist recruitmentmarketing bij de Belastingdienst in Utrecht. Zet jouw specialisme in en maak onze wervingsvraagstukken inzichtelijk op basis van feiten en cijfers. Jij zorgt voor uitvoerbare strategieën en zichtbare resultaten. Hoe? Door als specialist op het gebied van data de verbinding te leggen met jouw collega-marketeers.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je gaat als dataspecialist aan de slag bij het team Recruitmentmarketing. Dit team bestaat naast jou uit een teammanager en 12 recruitmentmarketeers. Samen zorgen jullie dat de Belastingdienst bekendheid krijgt als eigentijdse en aantrekkelijke werkgever. Als dataspecialist heb je daarbij jouw eigen focusgebied: data overzichtelijk maken en deze koppelen aan recruitmentdoelen en -strategieën. Met volop ruimte op de lead te pakken, analyseer je doelgroepen en de arbeidsmarkt. Ook zorg je voor rapportages, analyses en voer je verbeteringen door in overleg met experts. Daarbij deel je jouw data en analyse in begrijpelijke taal, zodat alle collega’s, dus ook die geen kennis van data hebben, weten wat je bedoelt.
Met jouw werk zet je onze organisatie steviger neer als potentiële werkgever. Dankzij kennis van data komen we er achter waar onze doelgroep zit en wat goed gelezen wordt. Om zo de juiste persoon, op het juiste moment, op de juiste plek te krijgen.
Een bijzondere baan, omdat….
- je binnen ons team dé specialist wordt op het gebied van data.
- je volop ruimte krijgt zelf de lead te pakken in een speelveld dat voortdurend verandert.
- je met jouw werk bijdraagt aan de bekendheid van de Belastingdienst als werkgever.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Als data-analist help je ons team Recruitmentmarketing met het inzichtelijk maken en vertalen van data. Zo optimaliseer je onze werkzaamheden.” – Juliette, recruitmentmarketeer
