Heldere contracten met sociale impact, uitgevoerd volgens afspraak, waarmee je bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van rijksambtenaren en een diverse en inclusieve Rijksoverheid. Daar sta jij voor als contractmanager duurzame inzetbaarheid voor de Rijksoverheid. Voor deze inkoop zijn we de aanjager van diversiteit en inclusie en social return, waarmee we invulling geven aan onze strategie: ‘HRM inkopen met sociale impact’. Waar je dit doet? Binnen het hechte team van de afdeling Inkoop.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Dankzij jou loopt ons contract- en leveranciersmanagement op rolletjes. Je bent van begin tot eind betrokken bij de Rijksbrede Europese aanbestedingen van de inhuur van HR-professionals en HR-dienstverlening op het het gebied van werving en selectie, loopbaan- en talentontwikkeling, vitaliteit, en re-integratie. Deze aanbestedingen worden in opdracht van de categoriemanager uitgevoerd voor alle ministeries. Tijdens de aanbestedingen werk je nauw samen met de inkopers van de afdeling Inkoop. Het gaat om omvangrijke contracten waarbij je intensief contact hebt met leveranciers en klanten. En dat maakt dat geen werkdag voor jou hetzelfde is. Het ene moment heb je samen met de categoriemanager overleg met een collega om vast te stellen welke inkoopbehoefte er is en hoe we deze het beste kunnen formuleren. Het andere moment bespreek je met een leverancier de prestaties binnen een lopend contract en stuur je bij indien nodig. En de volgende dag begeleid je de verkenningsfase van een complexe Europese aanbesteding, om daarna je administratie op orde te brengen of samen met collega’s een project rondom diversiteit en inclusie op te zetten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als echte duizendpoot draai jij je hand niet om voor een uiteenlopend takenpakket en de dynamiek die daarbij hoort. En dankzij je sterke analytische inzicht heb je steeds de eventuele risico’s binnen contracten scherp voor ogen. Omdat je zorgt voor heldere contractdoelstellingen en de uitvoering van contracten op de voet volgt, heb je continu in de gaten waar eventueel knelpunten ontstaan. Bijvoorbeeld als de kwaliteit van de dienstverlening niet voldoet aan de eisen. Je stuurt tijdig de betrokken marktpartijen bij en stelt verbeteringen voor. Dit doe je op een opbouwende manier en met oog voor de relatie. Stakeholders, zoals de interne opdrachtgever en het management, weten dankzij jou precies hoe de zaken ervoor staan.
Je bent werkzaam bij het team Categoriemanagement binnen de afdeling Inkoop van de Corporate Dienst. Jij en je collega’s zijn verantwoordelijk voor een breed pallet aan inkopen op het gebied van de inhuur van HR-professionals en uitbesteding van HR-diensten. Als contractmanager heb je een bepaald aandachtsgebied. Welke gebied dat wordt, bepalen we in onderling overleg en is afhankelijk van je kennis, ervaring en interesses.
Wat wij aan jou waarderen
- je kunt goed in processen denken, bent goed in projectmatig werken en plannen en organiseren;
- je bent assertief, hebt oog voor detail en doorgrondt problemen vlot;
- je komt snel tot een onderbouwd oordeel waarvan je ook anderen kunt overtuigen;
- je komt mondeling en schriftelijk goed uit de verf en biedt altijd een luisterend oor.
Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst meer informatie, bijvoorbeeld over de afdeling of de werkzaamheden? Bel of app met Sven van Riet, coördinator categoriemanagement, via 06-21112693 of Marieke van der Aa, Afdeling InkoopUitvoeringsCentrum, via 06-11589190. Zij staan je graag te woord.
