Het tekort op de arbeidsmarkt – in het bijzonder voor de digitale- en energie transitie – staat volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling. De beschikbaarheid van voldoende goed opgeleid personeel is voor bedrijven een belangrijke randvoorwaarde. Bedrijven dragen hierin een verantwoordelijkheid. Dat geldt ook voor de overheid.
Voor deze urgente en complexe opgave is bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK), directie Ondernemerschap een vacature voor clusterleider Menselijk Kapitaal (schaal 13). Je gaat werken aan een belangrijke uitdaging, vanuit het ministerie van EZK en samen met andere ministeries – in het bijzonder de ministeries SZW en OCW- regionale overheden en vertegenwoordigers van het bedrijfsleven.
EZK is coördinerend ministerie voor het Techniekpact en werkt daarnaast aan diverse trajecten zoals Leven Lang Ontwikkelen, ondernemerschapsonderwijs, human capital voor de topsectoren, smart industry en kennismigranten. Het beleid verschuift van ondersteunend en faciliterend naar meer actiegericht onder invloed van de uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het ‘actieplan groene en digitale banen’ en de ‘omscholingsregeling tekortsectoren’ en vergrote inzet op de succesvolle pps-en in het beroepsonderwijs, zijn recente voorbeelden daarvan. De directie Ondernemerschap is coördinerend voor de menselijk kapitaal dossiers binnen EZK.
EZK werkt nauw samen met het Platform Talent voor Technologie voor de uitvoering en monitoring van beleidsinitiatieven.
- Je bent verantwoordelijk voor het aanbrengen van samenhang, het geven van richting aan de strategieontwikkeling voor menselijk kapitaal binnen EZK en aan de coördinatie en uitvoering van acties op het werkterrein van het cluster.
- Je bent eerste aanspreekpunt voor de verdere uitwerking van het actieplan ‘groene en digitale banen’ en voor het Techniekpact en de externe aanjager daarvan. Je werkt hierbij nauw samen met de projectleider voor het actieplan en de dossierhouder Techniekpact. Je bent contactpersoon voor het Platform Talent voor Technologie.
- Je geeft met het team vorm aan de transitie van het cluster en aan de coordinatie van diverse dossiers op het gebied van Menselijk kapitaal binnen EZK. Je ziet kansen, legt verbindingen en kan goed prioriteren.
- Je bent verantwoordelijk voor het schakelen met een uitgebreid en divers netwerk aan stakeholders binnen en buiten EZK. Je treedt op als spin in het web, zoals intern als extern.
- Je draagt met het team zorg voor de voorbereiding van debatten, werkbezoeken van de minister, overleg tussen bewindslieden en het beantwoorden van kamervragen en het schrijven van brieven aan de Tweede kamer;
- je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing en verdere ontwikkeling van het cluster Menselijk Kapitaal (circa 8 fte)
