Alle geldstromen van de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Financiën, Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Volksgezondheid, Welzijn en Sport komen bij elkaar in het Financieel Dienstencentrum (FDC) in Den Haag. Als business analist bij het FDC ben je de schakel tussen techniek en eindgebruiker. Jouw verantwoordelijkheid betreft vooral het verder verbeteren en uitbreiden van de processen die het FDC aan haar klanten levert. Je volgt tevens de ontwikkelingen in het financiële domein en vertaalt deze naar adviezen en concrete oplossingen voor het FDC en haar klanten. Zo creëer je waarde voor het gehele samenwerkingsverband waarbinnen het FDC opereert.
Het FDC is bezig met de transitie naar lean-portfoliomanagement en agile werken, met als ambitie om strategische prioriteiten nog sneller te vertalen naar de uitvoering. Dit is een dynamische en uitdagende omgeving, waarin je bruggen moet weten te slaan en diplomatiek moet kunnen laveren tussen verschillende belangen.
Als business analist werk je nauw samen met alle geledingen binnen het FDC, de business analisten en de directies FEZ van de aangesloten departementen. Verder beschik je over een goed netwerk binnen de rijksoverheid.
Hoofdtaken
- het inhoudelijk adviseren over het uitvoeren van (maatwerk)oplossingen;
- het zorgdragen voor de implementatie van gewijzigde financiële processen;
- het leveren van inhoudelijke bijdragen aan het portfolio-overleg
- het monitoren van ontwikkelingen op het gebied van (overheids)financiën en ICT en dit uitwerken in adviezen voor het MT-FDC en/of haar klanten
- het analyseren en optimaliseren van bestaande functionaliteit, het toetsen van de werking hiervan en het hierover rapporteren aan het MT-FDC.
- het deelnemen, c.q. optreden als projectleider in departementale en interdepartementale werk- en projectgroepen.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
