De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap (RVN) meerdere vacatures voor de functie van Beslismedewerker (FGR: Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S10). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
Dit is een herhaalde oproep, deze vacature is eerder opengesteld als onderdeel van de landelijke werving voor Beslismedewerker.
Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, bij hun gezin zijn of willen gewoon Nederlander worden. Dit brengt voor de IND veelzijdige vraagstukken met zich mee en vraagt om doortastende professionals die belangen kunnen afwegen in een voortdurend veranderende omgeving. Kernwoorden voor de directie RVN: inhoudelijke deskundigheid in een digitaliserende omgeving, waarbij elke klant de aandacht krijgt die hij nodig heeft.
Wat ga je doen?
Je gaat beslissen op bezwaarprocedures met betrekking tot visum kort verblijf. De functie van beslismedewerker bestaat uit verschillende onderdelen:
Beslissen in eerste aanleg
Je taak is het behandelen van zaken die complex kunnen zijn omdat je Europees beleid in acht moet nemen. Je controleert of je alle relevante informatie hebt en doet eventueel nader onderzoek om de informatie te completeren. Je analyseert het dossier op juridisch-inhoudelijke aspecten, aan de hand van beleid, instructies, en jurisprudentie en maakt een afweging van belangen. Op basis hiervan stel je een beslissing op. Tijdens je werkzaamheden wissel je informatie uit met collega’s en met ketenpartners en verstrek je informatie aan klanten en hun klanten.
Beslissen in vervolgprocedures
Je taak is het behandelen van vervolgprocedures. Op basis van het dossier en jouw juridisch-inhoudelijke analyse, beslis je in bezwaarzaken. Je kunt optreden als voorzitter of secretaris van een hoorcommissie die zich over een bezwaarzaak buigt. Tijdens je werkzaamheden wissel je informatie uit met collega’s (soms toets je de beslissing van een collega) en met ketenpartners (zoals gemeenten en andere overheidsinstellingen) en verstrek je informatie aan klanten en hun klanten.
Als Beslismedewerker signaleer en analyseer je waar nodig feiten, gegevens en ontwikkelingen die van belang zijn bij het opstellen van beleid en rapporteer en adviseer je hierover aan de operationeel manager. Ook draag je zelfstandig bij aan de juiste en uniforme uitvoering van de Visumcode, de Vreemdelingenwet in het algemeen en het en het (Schengen)beleid ten aanzien van visum kort verblijf in het bijzonder.
Als beslismedewerker ben je in staat om de juiste informatie te selecteren uit verschillende bronnen en kun je onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken. Je weet een logische structuur aan te brengen in de veelheid aan informatie en weet belangen af te wegen. Op basis van de beschikbare informatie durf je knopen door te hakken en lukt het je om beslissingen kort en bondig te formuleren en goed te onderbouwen
Bij voldoende ervaring wordt ook van je verwacht dat je nieuwe collega’s gaat begeleiden.
In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.
