Je komt te werken in de nieuwe beleidsafdeling Zorg & Bescherming die valt onder de directie Publieke Gezondheid, Welzijn, Zorg & Jeugd. De afdeling Zorg en Bescherming richt zich op de meest kwetsbare Rotterdammers. Het gaat om zeer kwetsbare jeugdigen en volwassenen met meervoudige problematiek die vaak en langdurige hulp en ondersteuning nodig hebben. De inzet is veelal gezinsgericht en / of persoonsgericht.
Binnen de afdeling werk je voor het team Zorg & Veilig. Binnen dit team werken we onder andere aan effectieve ketensamenwerking van zorg & veiligheidspartners bij personen met verward gedrag. mensenhandel, nazorg na detentie en multiprobleemgezinnen. Andere thema’s zijn jeugdreclassering,
Jeugdbescherming en kwetsbare jongeren van 16-27 jaar.
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.
Heb je passie voor het sociale domein en wil je bijdragen aan de verbetering van de zorg voor de veiligheid van en de meest kwetsbaren in de stad? Wil jij werken voor een grote, dynamische organisatie die als G4-gemeente koploper is van Nederland? Als Beleidsadviseur Ondermijning Maatschappelijke Ontwikkeling ben je namens het gehele cluster Maatschappelijke Ontwikkeling de accounthouder Ondermijning voor de directie Veiligheid. Bij ondermijning gaat het om verschillende vormen van criminaliteit die vaak verborgen blijven. Het gaat dan bijvoorbeeld om drugshandel, witwassen, mensenhandel, bedreiging en intimidatie, zorgfraude. Uitdagingen voor maatschappelijke ontwikkeling liggen hier vooral op het terrein van signalering, preventie en hulpverlening.
Deze beleidsadviseur Ondermijning werkt nauw samen met beleidscollega’s Veiligheid en Maatschappelijke ontwikkeling, onderhoud goede contacten met andere partijen en is aangesloten op regionale en landelijke netwerken.
Je bent voor het eigen cluster het aanspreekpunt en steunpunt voor informatie en ondersteuning met betrekking tot ondermijning. Daarnaast ben je als accounthouder dé schakel tussen het team Aanpak Ondermijnende Criminaliteit van Directie Veiligheid en het eigen cluster Maatschappelijke Ontwikkeling. In het eigen cluster schakel je daarbij met beleidscollega’s uit verschillende disciplines (Zorg, Gezondheid, Onderwijs, etc.)
Door jou wordt de kennis en kunde vergroot over bredere onderwerpen met betrekking tot ondermijnende criminaliteit. Je zorgt ervoor dat eventuele knelpunten in een vroeg stadium worden gedeeld en opgeschaald. Bijvoorbeeld waar het gaat om gezamenlijke inzet of informatiedeling.
Hoe doe je dit wat zijn zoal jouw verantwoordelijkheden
- Je werkt kennisgedreven en Rotterdammergericht. Je doet dat wat nodig is om het
- gewenste maatschappelijk effect (outcome/impact) te bereiken. Met die partners die nodig zijn om de opgave te realiseren.
- Je volgt actief landelijke ontwikkelingen op jouw dossiers beoordeelt deze op waarde en vertaalt nieuwe inzichten naar Rotterdams beleid.
- Je signaleert knelpunten en kansen en vertaalt deze actief in adviezen en voorstellen.
- Belangrijke taken zijn het strategisch adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie en het systematisch verbinden met en faciliteren van de uitvoeringspraktijk.
- Ten slotte ben je verantwoordelijk voor een deel van de subsidies op het terrein van mensenhandel en prostitutie en vraag je in voorkomende gevallen subsidies aan die ten goede komen voor de opgaven van de afdeling.
Jij bent dé ideale kandidaat indien je beschikt over een afgeronde WO-opleiding en je een zeer ervaren beleidsadviseur bent op het kruispunt van het sociale domein (Wmo, Jeugdhulp, Participatiewet) met het veiligheidsdomein, bijna als vanzelfsprekend heb je affiniteit met het thema Ondermijning.
En verder
- bij voorkeur ervaring in de verbinding tussen Zorg & Veilig.
- de benodigde affiniteit en sensitiviteit om tegelijkertijd in een bestuurlijke omgeving te functioneren als in nauwe samenwerking met uitvoeringspartners
- gedreven en in staat om opgavegericht te werken aan echte oplossingen en resultaten.
- je beweegt je graag in een breed en complex speelveld, waarbij je met meerdere partijen moet samenwerken en er afhankelijkheden zijn.
- je bent (mede) verantwoordelijk voor gezamenlijke ontwikkeling van de Ondermijningsaanpak met collega’s van de Directie Veiligheid en Maatschappelijke Ontwikkeling. Je werkt hierin nauw samen met collega’s in het team Zorg & Veilig en collega’s van de Directie Veilig.
- je bent in staat om met je doorzettingsvermogen en enthousiasme hierin verdere stappen te zetten en binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling te zorgen voor meer bewustwording van en betrokkenheid bij dit thema.
De competenties die hierbij horen zijn
- goed verbinden op inhoud
- initiatief nemen en je bent communicatief sterk. Je hebt goed ontwikkelde proces- en adviesvaardigheden, die je in staat stellen om resultaatgericht te werken en je kunt uitstekend beleidsmatig schrijven
- ruime ervaring in het adviseren van directie en gemeentebestuur en het organiseren en bewaken van de daarbij behorende besluitvormingsprocessen
- strategisch denken en slim opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving, maar je bent ook in staat de vertaling te maken van en naar de praktijk.
- een onderzoekende houding en je bent iemand die op zoek is naar de kern van een vraagstuk
- en je moet tot slot om kunnen gaan met soms tegengestelde (financiële) belangen.
Voor degene die een TMA hebben gedaan; besluitvaardigheid, omgevingsbewustzijn, netwerken, onderhandelen, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, politieke sensitiviteit, planmatig werken, stressbestendigheid en verantwoordelijkheid zijn competenties die in deze functie helpen.Wij vragen veel maar je krijgt er ook veel voor terug, een veelomvattende en interessante functie met een belangrijk maatschappelijk onderwerp, ondermijning. Dit alles binnen een zeer professioneel en zelfstandig team met betrokken collega’s.
Hierbij hoort een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.960,- (schaal 12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden
- Een ABP-keuzepensioen
- Uitstekende verlofregelingen
- Een aantrekkelijk opleidingsprogramma
- Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Lennert Koelewijn, senior beleidsadviseur, tel. 06 – 20369647.
Je kunt je motivatiebrief richten aan Stefan Rovers, teammanager.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, recruiter, te bereiken via tel. 06 – 12649800.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Waar ben jij van?
Ben jij van passie voor het sociale domein in combinatie met veiligheid en ondermijning?
Make it happen! En solliciteer via de button.
