Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!
Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien gaan we graag met je in gesprek. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken .
Jouw werklocatie zal thuis, bij onze samenwerkingspartners of op kantoor zijn. Bij een opschaling of crisis kan het zijn dat je bij het incidentteam wordt betrokken. Het kan voorkomen dat je soms ook buiten kantoortijden moet werken. Het goed en tijdig informeren en adviseren van onze partners (overheid, organisaties uit vitale sectoren, het internationale netwerk) kan een enorm verschil maken. Dat maakt het werk soms stressvol, maar het zorgt tegelijkertijd voor een enorme kick en gevoel van voldoening. Wij vinden het van groot belang dat deze verantwoordelijke baan wordt afgewisseld met ontspanning, humor en een prettige werkomgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
